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장애인 | (활동지원사업 전담관리인력)육아휴직 대체인력 채용 공고

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작성자 유성구장애인종합복지관 작성일20-06-30 08:46 조회25회 댓글0건

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본문

사단법인 한국지체장애인협회가 유성구로부터 수탁받아 운영하는 유성구장애인종합복지관에서 장애인복지사업을 함께할 수 있는 계약직(활동지원사업 전담관리인력)을 다음과 같이 채용하오니 많은 관심과 지원바랍니다.

모집분야 : 육아휴직 대체인력 (활동지원사업 전담인력)

구 분

자 격 기 준

비 고

활동지원사업

전담관리인력

1

- 사회복지사업법에 따른 사회복지사 자격 소지자

활동지원기관 또는 활동지원급여와 비슷한 서비스를

제공하는 기관에서 근무한 경력이 있는 유경험자 우대

 

 

공고일 : 2020. 6. 30()

 

제출서류

1) 입사지원서(소정양식) 1- 첨부자료 참조

2) 자기소개서(형식자유) 1- 첨부자료 참조

3) 개인정보 이용 및 제공 사전동의서 1- 첨부자료 참조

 

최종합격자에 한해 추가 제출서류

1) 최종학교 졸업성적증명서

2) 자격증 사본(해당자에 한함) 1

3) 경력증명서(해당자에 한함) 1

4) 주민등록등본(초본) 1

초본은 남성의 경우만 해당

5) 장애인복지카드 사본(등록장애인에 한함) 1

 

접수기간 : 2020. 6. 30() ~ 2020. 07. 15() <<18:00까지>>

 

접수방법

- 방문 및 우편접수 : 마감 당일 도착분에 한함.

- 이메일 접수 : nch9396@hanmail.net

 

접수처

(34097) 대전광역시 유성구 북유성대로 166 유성구장애인종합복지관 운영지원팀

 

전형방법

- 서류전형 및 면접

서류합격자에 한하여 유성구장애인종합복지관홈페이지(http://www.withway.or.kr) 게재 및 개별통보함.

 

급여산정

- 보건복지부 인건비 가이드라인 적용

- 대체근무할 직종(직위)의 해당 직원(종사자)의 인건비 범위내에서 인건비 지급

 

근무조건 : 540시간 근무제

 

우대사항

- 장애인복지법에 의한 등록장애인 및 기타 취업지원 대상자

- 유성구 거주자

 

응시자격제한

- 사회복지시설 종자사 인건비 보조금 지급 상한기준에 의한 60세 초과 응시자

 

결격사항

- 복지시설 종사자는 사회복지사업법 및 개별 법령 등에 명시된 결격사유에 해당되지 않아야 함.(사회복지사업법 제35조의 2)

 

기타 유의사항

- 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 의거하여 최종합격자 발표 후 4주안에 구직자가 반환청구 할 수 있으며, 반환신청하지 않은 채용서류는 반환청구기간 종료 후 5일 이내에 파기됨. (반환청구방법 전화, 팩스 가능)

     - 서류에 허위사실이 밝혀질 경우 채용이 취소됨.

     - 제출된 서류의 기재착오 누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자 책임.

     - 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

 

문의사항

- 담 당 : 운영지원팀

- TEL : 042) 820-6810

 

유성구장애인종합복지관

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